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新员工培训，是员工进入企业后工作的第一个环节，又被称为入职培训，是帮助新员工从组织外部融入到团队内部并尽快成为团队一员的重要桥梁。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和企业文化，明确自身角色定位，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。长安制药于3月30日、31日开展了为期2天的2021年第一期新员工培训。
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此次培训涵盖内容丰富、覆盖面广，主要采取集中授课的方式从医药行业背景、公司历史、员工守则，到军训、安全培训和礼仪实操，生产线、实验室的参观，系统的向新员工们展示了长安人的工作风采和精神面貌。
通过这次的培训学习，学员们纷纷表示：通过这2天系统的入职培训，迅速的了解企业价值观和核心理念及各项制度，对今后的日常工作开展起到了良好的促进作用。
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希望新员工们能尽快适应长安制药这个大家庭，迅速完成角色转换，在新的工作岗位上脚踏实地、积极进取、奋发向上、敢于创新、勇于担当、展示能力，为长安制药的明天共同努力。