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长安制药开展2020年干部及人才队伍建设训练营分享会

为了不断调动公司管理人员、骨干员工的学习积极性，使公司人才素质有效提升，满足公司不同发展阶段对人才数量和质量的需求，公司从2019年开始持续开办长安制药干部及人才队伍建设训练营，培训周期为两周一次。
꧋ 针对2020年整年训练营的学习情况，12月29日下午在长安制药1楼会议室举办了2020年训练营分享会。会上，训练营成员对2020年以来自学、和集中学习的内容，进行了总结和分享。

之中，魔鬼特训营班子代表会们重要根据操作者上升自己职业选择力的二项修练、操作者上升自己、群体行为力的几个良方等自学方式展开了谈论和分享和交流。

每日分享一下会议主持稿，学校科目营的其它队员也某些內容参与了推荐词和自我发展每日分享一下。会议后，学校科目营队员们纷纷的意思带表，是非常尊重这个的学校机，哪一年下来的学校回报非常丰富，在有效的沟通的专业程度、决策程序的专业程度、学校的专业程度、公司的专业程度和履行的专业程度上会失去了非常大的大幅提升。

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